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   加班费属于劳动报酬范畴，劳动者因加班费支付与用人单位发生争议的，诉讼时效从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算一年；劳动关系存续期间的发生争议的，不受该一年的限制；劳动关系终止的，劳动者应在劳动关系解除或终止之日起一年以内申请仲裁。劳动者应对其加班的事实提交相关证据予以证明。