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企业形象的表达 |
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中国劳动法律师网
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制定出适当的企业理念,并将其形象定位后,接着就要将其表达,而视觉识别系统是企业形象最直接也是最直观的表现。
视觉识别将企业的理念和价值观通过静态的、具体化的视觉传播形式,有组织、有计划的传达给社会,树立企业统一性的识别形象。其目的是要通过人们的视觉器官,使人们一看就知道这是哪个公司的标志,哪个公司的产品。视觉识别一般由三个要素组成:图案、颜色、标准字,这三者可单独使用、或者综合使用以构成一个能代表企业或代表某种产品的标志。这样,当人们一看到这个标志,就能联想到它所代表的产品或该企业的产品,把传达到意识层中的企业理念化作为形状、色彩、声音,使看过这些形象的人都能过目不忘。如果设定好企业理念,不能找到完善的表达方式,CI战略仍可能功亏一篑。
在企业的CI战略中,视觉识别的一项重要任务,就是要使企业在市场竞争中,采用一贯的、统一的视觉形象设计,并通过所有的媒体扩散出去,才能有意识的造成一个个性化的统一视觉形象。这不仅可以便于公众识别、认知,更有利于为公众化所信赖。
有的企业将代表该企业或其产品的标志搞得很花哨,使认难读、难懂,难识别,缺乏企业标志自身的特点,其结果是起不到视觉识别的作用。为此,企业在形象的表现上,一定要考虑企业标志自身应具备的特点,即:
识别性,它是企业标志的基本功能。企业标志取材丰富、表现手法繁多,因此通过整体规划和设计所获得的造型符号,必须具备独特的风貌和强烈的视觉冲击力。
同一性,企业标志代表着企业的经营理念等精神象征和内在素质,因此,消费者对于企业标志的认同等于对企业的认同,只有企业内容或企业的实态和外部象征--企业标志相一致时,才可能获得广大消费者的认同。
权威性。企业标志是企业视觉传达要素的核心,在视觉识别计划的各个要素的展开设计中,标志所具有的独特风格、内容具有非常重要的地位。因此,标志的权威性地位是企业经营理论和活动的集中表现,并贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,体现在视觉要素的一体化和多样性上,都以标志的构成要素为中心而展开。
时代性。现代企业面对发展迅速的社会,日新月异的生活和意识形态,不断变化的市场竞争的形式,其标志形态必须具有鲜明的时代特征。各个企业根据行业的不同特点,可作具体对策。一般来说,标志的改变以十年为一期,其代表着企业求新求变,勇于创造,追求卓越的精神,避免企业标志的陈腐过时。
视觉识别是企业在外界社会建立其良好形象的重要工作。做好这项工作的关键点是:
要采取统一的视觉设计。要有统一的图案、色彩、标准字,并将这写标志通过视觉媒体等向外传播。
所设计的视觉识别标志--图案、色彩和标准子等要有创意,要有别于其他企业。
要体现出高质量的要求。不仅产品本身的质量要高,而且用以代表企业及其产品的标志的质量也要高,如用于标志的色泽质量、制作材质,以及一切凡能代表企业的各种物品的质量。 |
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