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    根据原劳动人事部《关于证实职工犯错误的时间问题的复函》（劳人劳[1988]12号）的规定，《奖惩条例》第20条规定中“证实职工犯错误之日”，系指企业对于职工所犯错误在经过调查，弄清事实，取得证据，并通过一定程序认定的时间。审批职工处分的时间从此时开始计算。